Paritarias Municipales: compleja negociación para mejorar los sueldos
Los dirigentes gremiales de los trabajadores municipales Pablo Zuccoli (SEM) y Adrián Castaño (STM) le pedirán, hoy durante las paritarias, al empleador un aumento del 12% en tres cuotas (4% en julio, 4% en agosto y 4% en septiembre) y una bonificación única.
La propuesta inicial era un aumento del 12%, pero repartido en cuatro cuotas, y con un bono fijo de 150.000 pesos, que sería absorbido por el aumento mensual. La propuesta es, sobre todo, pensando en los que menos ganan. Igualmente, el bono ya fue desestimado por el empleador.
Otro factor determinante en esta negociación es el tiempo, ya que cuantos más días pasen, los empleados tendrán su aumento más tarde y le permiten al estado generar un colchón para después otorgar la mejora. ”Tenemos tiempo hasta el 24 o 25 de juntarnos y ver si llegamos a un acuerdo, si se pasa esa fecha, llevaremos dos meses esperando una mejora económica y si tenemos suerte vamos a percibir el aumento el 1 de agosto”, dijeron los dirigentes sindicales, en entrevista con Bragado TV.
Por otra parte, Castaño destacó la escasa convocatoria de afiliados en la asamblea, la poca participación de los mismos durante la paritaria y le pidió a los 1300 miembros acompañar para que el reclamo gane fuerza. Igualmente, los dirigentes recorrieron, hace unos días, el corralón municipal y el hospital San Luis, dos lugares, donde se encuentra la mayor masa societaria.
Por último, Castaño contó que los trabajadores municipales entienden la situación económica en la que están y que han cambiado mucho y ha vivido una renovación También, transmitió que la herramienta sindical es participar, escucharse entre todos y opinar.