La concejal Guillermina Lhospice, solicita un bono de 25 mil pesos para los empleados municipales

La presidente del bloque de concejales del Frente de Todos, doctora Guillermina Lhospice, junto a las ediles María del Carmen Pan Rivas y la doctora Natalia Schillizzi, ha presentado un proyecto de Ordenanza en donde se le solicita al Depto. Ejecutivo, un bono de 25 mil pesos No remunerativo y No bonificable, por única vez para todos los trabajadores municipales, y para los profesionales de la carrera médico hospitalaria en el marco de la ley 10.471 a excepción de los funcionarios y concejales.

Lhospice, en diálogo con Marcelo Méndez, se refirió a este proyecto en cuestión y del cual ya ha tenido rechazo desde el oficialismo local.

Indicó que esta propuesta surge para poder mejorar el ingreso de los trabajadores municipales.

Si bien las paritarias han funcionado muy bien y son absolutamente legítimas, pero ha quedado demostrado que no son suficientes dado a la situación que hoy estamos atravesando con una inflación muy fuerte que golpea al bolsillo de los argentinos y creemos necesario otorgar un bono por única vez.

"No estamos hablando de un aumento al empleado municipal, es un bono que los trabajadores merecen y que viene a compensar un poco la situación difícil que estamos atravesando...".

Más adelante Guillermina Lhospice señaló que hasta el mes de febrero de 2022, el Municipio tiene un ahorro corriente muy importante y de ahí pueden salir los recursos.

"No estamos tirando falsas expectativas, es una decisión política y que será puesto a debate en la comisión correspondiente para que todos los concejales participen y que podamos encontrar la manera de poder ayudar con un bono de 25 mil pesos, como lo vienen haciendo muchos municipios y con sumas muy superiores a lo que proponemos nosotros...".

Por otro lado La concejal Lhospice, señaló que los sindicatos vienen trabajando muy bien, "defienden muy bien el salario de los trabajadores y que lo que nosotros pedimos es un bono por fuera de las paritarias que los sindicatos cerraron con el Ejecutivo Municipal...".

Agregó más adelante con esto no el Municipio no se va a desfinanciar, se trata de una decisión política y está abierto el debate para que todos los concejales puedan participar...

Indicó que al tratarse de un Proyecto de Ordenanza, el pago tiene que ser inmediato, "porque hoy están sufriendo los trabajadores, sabemos que los empleados municipales no llegan a fin de mes.

"Los trabajadores municipales van a recibir un 20 por ciento en abril, otro 20 por ciento en agosto y un bono de 5 mil pesos en el mes de julio y es muy poco a lo que hoy estamos atravesando y no debemos olvidar que a partir del mes de abril, las tasas municipales tuvieron un aumento del 50 por ciento.

El Municipio tiene que tener a sus trabajadores en buenas condiciones y este bono no lo perjudica en nada al Estado Municipal.