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Paritaria de Comercio: aumento en tres tramos y bono extra
El acuerdo firmado entre gremio y cámaras empresarias busca sostener el poder adquisitivo en un contexto económico complejo.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a las cámaras empresarias del sector —CAC, CAME y UDECA—, firmó un nuevo acuerdo paritario que regirá para los meses de abril, mayo y junio de 2026.
El entendimiento establece un incremento salarial del 5%, que se aplicará de manera escalonada: un 2% en abril, un 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio. Además, se acordó el pago de un bono extraordinario de $120.000 para trabajadores de todas las categorías.
Este tipo de acuerdos trimestrales busca actualizar los salarios frente al contexto económico y la inflación, una modalidad que el sector viene aplicando en negociaciones recientes .
Desde el gremio señalaron que se mantendrá un monitoreo constante de la situación económica para evitar que los salarios queden rezagados frente a la suba de precios.
El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó que el acuerdo “es el resultado de un diálogo maduro y responsable” y remarcó la necesidad de equilibrar la situación de los trabajadores con la realidad de las empresas. En ese sentido, sostuvo que el objetivo es preservar el empleo sin dejar de proteger el poder adquisitivo de los empleados del sector.
