Fracasó la paritaria municipal: el Ejecutivo rechazó la propuesta gremial de una suma fija de $150 mil
Sin avances en la negociación salarial, el Ejecutivo rechazó la propuesta gremial de una suma fija de $150.000. Las partes volverán a reunirse el martes en busca de un acuerdo que destrabe el conflicto.
Las negociaciones salariales entre el Departamento Ejecutivo y los gremios municipales volvieron a finalizar sin acuerdo. En un nuevo encuentro paritario realizado este viernes, los representantes sindicales propusieron el pago de una suma fija de $150.000, iniciativa que fue rechazada por el Ejecutivo.
La reunión se llevó a cabo luego de la asamblea de trabajadores realizada el jueves, en la que los sindicatos descartaron la oferta oficial de un incremento del 2,5% para julio y 2% para agosto, al considerarla insuficiente frente al contexto económico.
Como alternativa, los gremios plantearon el otorgamiento de una suma fija de $150.000 para todos los trabajadores municipales, con el compromiso de que ese monto sea posteriormente incorporado al salario básico.
Desde las organizaciones sindicales argumentaron que la propuesta del Ejecutivo tendría un impacto muy reducido, especialmente en las categorías más bajas del escalafón, donde el aumento representaría apenas alrededor de $15.000 mensuales.
Ante la falta de consenso, las partes acordaron volver a reunirse el próximo martes, con el objetivo de continuar las negociaciones y buscar una alternativa que permita destrabar el conflicto salarial.
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