Municipales bonaerenses reclaman un salario mínimo de $1.200.000 y exigen respuestas a la Provincia
La Federación de Municipales de la Provincia de Buenos Aires impulsa un plan de lucha para reclamar la aplicación de la Ley 14.656, mejoras salariales y mejores condiciones laborales. En un plenario regional realizado en Chivilcoy, los representantes sindicales también plantearon su preocupación por la situación del IOMA y el IPS.
La Federación de Municipales de la Provincia de Buenos Aires continúa su plan de lucha en reclamo de mejoras salariales y del cumplimiento de la Ley 14.656. Durante un plenario regional realizado en Chivilcoy, el sector pidió al Gobierno provincial que convoque a la Comisión de Empleo Municipal.
Carlos Rodríguez, representante de la Federación, señaló que uno de los principales objetivos es establecer un salario mínimo común de $1.200.000 mensuales para los trabajadores municipales bonaerenses, respetando la autonomía de cada distrito para negociar aumentos superiores.
Además, la organización manifestó su preocupación por las diferencias salariales entre municipios y las dificultades relacionadas con IOMA y el IPS. Desde el sector reclaman respuestas de las autoridades provinciales y la apertura de una instancia de diálogo para avanzar en soluciones.
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