Planificación previsional: la importancia de anticiparse para garantizar una mejor jubilación

En una entrevista con nuestro medio la Dra CAROLINA SCHILIZZI nos decia: dentro del ejercicio de la abogacía, el derecho previsional se ha transformado en una de las ramas más sensibles por el vínculo directo que establece con las historias de vida de las personas. Cada consulta implica reconstruir trayectorias laborales, analizar aportes y acompañar al futuro jubilado en una etapa clave, donde el objetivo central es garantizar el acceso al mejor derecho posible, ya sea para una jubilación o pensión.
El asesoramiento profesional resulta fundamental, especialmente porque en la práctica suelen detectarse múltiples irregularidades en los aportes previsionales. Estas situaciones no siempre responden únicamente a incumplimientos del empleador; también pueden deberse a fallas del propio sistema, períodos no registrados, deudas de monotributo o servicios que requieren reconocimientos especiales, como los trabajos en condiciones de salubridad.
En este marco, cobra relevancia la llamada planificación previsional, una herramienta que los especialistas recomiendan iniciar aproximadamente diez años antes de alcanzar la edad jubilatoria. Este análisis anticipado permite revisar cómo están registrados los aportes, evaluar documentación faltante y definir estrategias para subsanar inconsistencias dentro de los plazos disponibles.
Asimismo, el estudio previo posibilita analizar alternativas como el acceso a moratorias vigentes, la compra de Unidades de Cancelación Previsional o el cómputo de servicios por tareas de cuidado en el caso de mujeres con hijos. Cada situación requiere un abordaje integral y personalizado para determinar la mejor vía de acceso al beneficio.
Los profesionales advierten que muchas personas inician los trámites recién al cumplir la edad jubilatoria, lo que reduce el margen de acción para resolver problemas administrativos o legales. Esto puede derivar en demoras prolongadas e incluso en períodos sin percepción de haberes hasta que el beneficio se efectiviza.
En un contexto atravesado por la precarización laboral y la irregularidad de aportes, la información y el asesoramiento temprano se vuelven claves no solo para el trabajador, sino también para su entorno familiar, que puede verse afectado ante demoras o inconvenientes en el acceso a la jubilación.
Por ello, especialistas insisten en no esperar al último momento y promover una cultura previsional basada en la planificación, la consulta profesional y el seguimiento periódico de la situación laboral, con el objetivo de llegar a la etapa jubilatoria con mayor tranquilidad y seguridad económica