Reclamo a Provincia por la convocatoria al Consejo del Salario Municipal

El conflicto de los trabajadores municipales dejó de quedar encerrado en cada distrito y comenzó a ganar volumen provincial. Adrián Castaño, referente local de FESIMUBO, explicó que la Federación puso en marcha un plan de lucha para visibilizar una situación salarial que atraviesa a buena parte del sector. La primera postal fuerte fue la protesta sobre la Ruta 6, con presencia de distintas organizaciones municipales y cortes de tránsito.

Detrás de la medida aparece una demanda que los gremios consideran impostergable: recuperar ingresos que permitan sostener condiciones de vida dignas. Castaño remarcó que el problema supera las negociaciones particulares con cada intendencia y planteó la necesidad de involucrar a los distintos niveles del Estado para encontrar una salida. La dispersión salarial entre municipios, sostienen desde el sector, profundiza una situación que lleva años sin resolverse.

En ese marco, la Federación apunta tanto al Gobierno bonaerense como a la administración nacional. El objetivo es abrir canales de discusión capaces de dar una respuesta estructural, en momentos en que los trabajadores vienen soportando el deterioro de su poder adquisitivo. Para FESIMUBO, la negociación no puede quedar reducida exclusivamente a las posibilidades económicas de cada comuna.

Castaño anticipó que las manifestaciones forman parte de una estrategia que tendrá continuidad mientras no aparezcan soluciones concretas. La presencia en las rutas fue, en ese sentido, apenas el comienzo de una etapa de mayor exposición del conflicto. Desde el sindicalismo municipal buscan que la discusión salarial salga definitivamente de los despachos locales y ocupe un lugar central en la agenda política.